水分を取らないと熱中症になるからと必要以上にみずをのませる。子供はもう要らないと手を出して断っても、泣いても叫んでも服がビショビショになっても眠くても飲ませる。虐待のような光景で園長のやり方はおかしいと本人に言ってみたが、熱が出ないように、また病気になるよりいいという。

本日保育園で園児に「君たち邪魔！どいてよ！」とヒステリックに怒鳴る保育士を見ました。我が子がそんな扱いをされていると考えたら恐ろしくなりました。

保育園で働いていました。虐待はありました。手形がつくぐらい叩く。ほっぺたを赤くなるほどつまむ。水嫌いの子を水攻め。閉じ込める。虐待されて泣いている子を抱っこすると怒って引き離される。辞めた今でもトラウマで夢に出てきます。園や行政は動いてくれませんでした。

見聞きしたわけではありませんが、私の母が保育士をかつて（1980年ごろ）していたと聞きます。しかしながら、その母は自身の子供たち、つまり私も含めですが、激しい虐待をしておりました。そのような人が保育士ができたのだから、そのような保育園での虐待は今まで沢山あったのでしょう。そもそも、日本に住むお父さんお母さんは子供への扱いが、世界の中では厳しい方だと私は思います。自分の子供に対しても酷な扱いなのだから、他人の子供であれば尚更でしょうね。

給食を泣いて食べない1歳児に「もう◯◯(名字を呼び捨て)、顔がこわい」(だから顔を見たくない)と言って口拭きタオルを顔にかける保育士がいました。その保育士が同じクラスの他の園児のこともひどいあだ名で呼んだりしていました。職員の好き嫌いもすごくて嫌いな職員には意地悪ばかりしていました。園長も見て見ぬフリで注意はしていませんでした。問題の保育士はその園は既に辞めていますが退職か転職かその後のことは知りません。保育から離れているならいいのですが、転職していたらきっと他の園でも同じことをするんだろうなと思います。

園長が気に入らない子をその子の目の前で、｢ブス」と言う。
子供に大きな声で怒鳴りつける。その時周りの子は凍りついた感で黙り込んでいる。
職員にもアホと言ったり、冷たい態度で愚痴文句を常に発言し不機嫌が日常。
相性合わない保護者をバカ呼ばわりし、その子供に対して冷たくあしらっている。
子供の見ている前で、テーブルを足で蹴飛ばす。
｢マジ　信じらんない!」と粗雑な言葉を気軽に使う。

園長の態度に呆れ、今年度大量退職予定。

幼稚園年少の保護者です。先程園長へ退園希望の連絡をした所です。いわゆる県内ではお勉強、スポーツトップの幼稚園です。

入園したばかりですが、4月から娘の夜泣きと自傷行為、情緒不安、暗い部屋を異常に怖がり、私は馬鹿で嘘つきだから、とずっと言っており、はじめての集団生活だからなのだと、フォローに努めておりました。ですが担任から連絡ノートに記載しても印は押されず、質問等しても印だけで返事は一切ありませんでした。2度程、電話連絡ありましたが、コピー取ってないので何書いたか忘れちゃったんです。何て書きましたー？なんて挑発の連絡があり、言葉も出ませんでした。

一部保護者と幼児への対応との温度差もあり、平常心を保つのがやっとでした。先週やっと娘が口を開き、今までお友達4人でずっと暗室に閉じ込められ、毎日馬鹿とコラと怒鳴られ、登園するとお母さんにその事を言ってないかチェックされ、そのまま一日中暗室に居たとの事でした。幼稚園のブログを見ても娘が掲載されていなく、この日どうしてたの？と聞けばあんたは馬鹿で嘘つきだから、暗室にいなさいと言われていたそうです。今月からは暗室におもちゃがあり、朝登園するとこっちで遊んでいてね〜とそこで4人でずっと遊んでいたそうです。他の子は勿論、フラッシュカードや英会話など教育を受けている時間です。

一昨日、お風呂の時にお尻に叩いた指の後がありました。証拠写真を撮り、もう限界で退園を決意しました。取り返しの付かない事態になる前で良かったと安堵しています。課外授業など入学準備金合わせて50万以上出てますが、子供の人格形成期に支障きたす前に辞められて良かったです。他の3人の子供がどうなっていくか心配でなりません。

広島市公立保育園　
・園長が子どもの顔を見て挨拶しない
・保育士が保育室に入ってきた子どもに挨拶をしない
・子どもが子どもに怪我をさせてしまったことを怪我をした子どもの保護者に笑って伝える　言葉だけの謝罪をする
・三輪車でスピード出して走る子ども(の三輪車)を掴んで静止させ、子どもが地面に投げだされ落ちるもしゃがんで声かけることなく立ったままぶっきらぼうに「ごめん」と心無しの謝罪のみで　怪我をしていないかの心配や声かけもしない
・自分の都合のいいこと(子どもと保護者)には筋を通すといい、保護者との約束ごとは守ることなく　都合の悪いことには筋を通さない

横柄だと思いつつ、それを直接おかしいと伝えられない自分にも嫌気がします　

息子のことを呼び捨てにし、『○○、はよせーや。(早くしろ)』と口悪く言ってた。
聞いたときは、ショックで一気に保育園への信頼がなくなった。

上の子の時、踏み台に乗って鍵を開けようとしたらしく、凄くおこられたみたいです。
ほかのお母さん達が、見ていたようで、「あの怒り方は無いよね。」と言ってたらしいです。多くのお母さんが、その保育士さんについて、保育園辞めて欲しいと、言ってました。
下の子供を迎えに行ったら、年長の女の子を、ヒステリックに怒っている保育士さんがいた。理由は分からないけど、見ていて可哀想だった。しばらくして我が子の友達（男の子）が、「大きくなったらぶっ飛ばしてやる」と言ってたそうです。その保育園全体の問題かもしれません。
園長経験のある方が、言ってました。叱られた事はずっと残るから、諭すようにしないとダメなんです。ですって。

ワンマン園長。
給食前から大泣きしている子供(1歳10カ月)を席から降ろし、廊下に放置。しばらく泣いていたが構わなくていいと保育士2名を静止。
奇声と、叫ぶような泣き声に変わると玄関から外に出し入り口を閉めた。近所の方が心配して見に来ると一転して豹変し猫撫で声で子供に接して近所の目をごまかす。
保育士2名で退職しました。

水戸市の認可保育園。
食事中眠くなった0歳児をトイレに連れて行き、顔に水をかけて目を覚まさせる。「好きなものだけ食べてあとは食べないなんてずるいよ！」と説教。スプーン山盛りのご飯を口に無理やり詰める。後ろからの時もあり、子どもは上を向いた状態で無理矢理やられる。
入園間もない0歳児が泣いてるのを「いい加減慣れたら？」ハイハイで大泣きしながら縋りよっても無視。
鼻血が出た1歳児に自分で鼻おさえてなさいと強く言い、泣いておさえられないと怒る。
お友達と譲り合いができなかった1歳児を他の先生まで一緒になって責める。最後はお友達にではなく、先生に謝れ、と強要。
午睡で、子どものペースに合せるとうたいながらも、実際は幼児用チェアに座らせ横1列に並べて話しかけもしない。早く起きたら、幼児用チェアに座らせ、窓際に外を向かせておいておく。この時期は暑いがお構いなし。
0、1歳児クラスはいつも子どもたちが泣いている声が響いている。保育士は抱っこしたりすることはほぼないし、大体放置か怒っている。セキュリティはしっかりしているけど、その分、親が来たらコロッと態度を変えられる。子どもたちが可哀想で、私は続けられませんでした。

昨年、２３区内の認可保育園での経験です。
午睡中が休憩時間なので、子どもの目の前で食事をしたりして過ごすのですが、寝ていない子どももいるのに、日ごろの不平不満を毎日大声で話す保育士がいました。
ある日、私もその部屋へ呼ばれて、まだ子供たちの半分以上が寝ていない中、ここに座りなさいと言われ、理不尽なことで怒鳴り散らされました。私はさすがにまずいと思って「子どもが聞いていますよ」と言ったのですが、感情的になって興奮しているので耳に入らない様子でした。
普段から子どもの頭越しに怒鳴り散らすので、園長に伝えたのですが、その保育士の話はタブーだったようで、慌てて話をそらされました。「自分だって新人の時はベテラン保育士にボコボコにされた。他の先生たちも皆同じ経験をして今がある。あなただって自分から好きでこの世界に入ってきたんでしょう、だったら・・・」という話になり、呆れました。
保育士も園長も年度途中で辞めてしまう園だったので、その理由がわかりました。まともな人はいられなくなり、同じような考えの人が残るのだと思いました。

あきる野市内の保育園にパワハラ・暴言暴力ベテラン保育士がいます。自分の感情をあらわに子どもの服と腕を強く引っ張り、鬼みたいに叱って子どもが怖じ気づいて泣いていることをよそに、そのあと気持ち悪いくらい優しい言葉を投げかける。恐ろしくて可哀想で見てられません。地位が低い立場の人を見下し、自分は偉い正しいと思っているから意見を聞かない、棚に上げる始末。毎日毎日、同僚や子どもや保護者の悪口ばかり。いわゆる他人の不幸が大好物で可哀想な人間。園長や主任に訴えても何も処罰されない。保護者からの苦情にもただただ謝るだけで反省もしない。保護者や人を選んでいい顔するこの人を辞めさせてください。保育士以前に人間としてどうかしてると思います。

現役保育士です。（少人数の夜間保育）
便秘で泣いている子どもに、「好き嫌いばかりするからウンチが出ない。泣いても先生には関係ありません」と痛さで泣いていても放置され、手を出すと職員が責められます。
嫌いな物を残した子には、片付けをしていても食べるまで怒鳴り続け、翌日は1人壁を向いて食事をさせ、食べるまで壁に向いたまま座らせています。
また、食事の時は「ごはん、野菜を食べる」「姿勢が悪い」「スプーンの持ち方」「横を向くな」と怒鳴り、子どもはフリーズ状態。手が止まると「ごちそうさま」と言って食事を引いて、怒鳴り続けます。
保護者やベテラン保育士の前ではいい顔をし、子どもの前で悪口をいい、子ども達を無意味に怒鳴る様な人は、早く辞めてほしいです。

埼玉県の認可保育園。一歳二歳クラスの保育士が、子供の皿盛りのおやつを減らして食べてしまう。園児のおやつしか作っていないのに、何故か保育士たちが自分達用の皿とフォークを取りに来る。
本社に相談しましたが、たった一日誰かに聞き取りをしただけで、やってないと言っているのでそういう事実はありません、との回答。
取る理由は、完食の喜びを味あわせてあげる事。だから少食の子たちの分を最初から減らしてまだ食べられそうなら足す。残ったものは捨てるのは勿体無いので保育士が食べる事もある、と言われました。
規定量があるのだから減らすべきではない、その日の体調などで食べられるかもしれないだろう、と何度言っても、完食の喜び云々や、保育士が一人ひとり顔を見て判断してるとか、まだ喋れない子も食べる？の意味は分かるから聞くとか、そんな事してないだろっていう回答ばかり。
その数日後、誤解を生むので保育士はおやつ残っても食べてはいけないと通達が出ました。完全な証拠隠滅。
市に相談しようと思います。

あきる野市認可保育園、毎日たいていの保育士が保護者と子ども、同僚の悪口しか言っていません。業務中も友達感覚で話して、子どもを見てないことが多々あり何か不手際があると子どもにやつ当たり暴言吐いたり腕や服を引っ張る、その子どものせいにします。はっきり言ってここの保育士は、常識と教養がないです。入園はお勧めしません。良い先生もいますが、可哀想だと思います。

福岡県のM市の保育園の現役保育士です。園長が特定の保育士に向けてのパワハラが酷すぎます。退職届けを出しても受け取ってもらえずなんて事がよくあります。
保護者の前でも先生達を怒る事はしょっちゅうで、毎日園長の機嫌に振り回されて職員一同限界に近いです。

青鬼になりたい

発表会の日、私が子供達の椅子を片付けてる最中保育士がいきなり後ろから私の背中に椅子を何回も叩いてきて背中を見たら痣になってた。
子供達がお昼寝をしてるのに、園長が私に提出物があるのに何で守らないの？！すみません。初出勤前に熱が出たので、提出するの遅くなりました。すみませんと言っても園長が何かね、私裏切られたって思うし悲しいな。やる気がないんなら辞めても良いよ。他の人探すからと言った。
タイムカードのことで、保育士が園長が呼んでるから来てと私の右手首を掴んで園長の所まで歩いてる最中、後ろからまたいきなり早く行けみたいな感じで何回も押されて園長の横で振り回すかのように強く背中を押された。園長がタイムカードの方を集中して見て見ぬ振りをした。
園児がお昼寝から起きて、まだお布団だよと保育士が強く子供を寝かせて泣くかと思ったら泣かない。また、その子がお布団から出て遊ぼうとしたら保育士が舌打ちをして○○ちゃん。馬鹿だ。アホだ。何を言っても話通じない。ホント甘やかしてるんだなと言った。
保育士と園長が毎朝事務室で保護者と子供達が来てるのにも関わらず、笑い声が響いてる。休憩終わってるのに事務室で園長と話をして中々保育士が戻ってこない。
保育士が自分のルールがありそれに従わないとすぐ、園長に告げ口をして最後怒られる。保育士が自分の思い通りにならないと子供達に暴言吐いたり、他の先生達にも暴言言う時がある。
保育園辞める話をして、分かりましたと言ったのに継続しても良いんじゃない？と言われて辞めれなくなった。退職願出してもまた言われそうで困ってる。

T都A市、認可私立保育園で同僚へのいじめや暴言陰口が毎日毎日毎日目の前で行われ気にしないのにも限度がきてます。同じ部屋にいることが退屈で聞いてる方は全く楽しくありません。子どもに対しての不適切発言も日常茶飯事、脅したり洋服を首後ろからつかんで子どもが苦しそうにゴホゴホしていたのは可哀想で、この鬼保育士どうかしています。A市さん、保育園に防犯カメラ設置を義務付けてください。

素敵な先生もたくさんいますが、残念なことに同僚に冷たい仕打ちをする人はかならずいます。無視や暴言がしんどいです。大人への対応がそのような人は子どもに対しても同じです。
休憩時間はとれない、モンペの対応に疲れる、同僚からの無視や暴言、残業の申請すらさせてもらえず、給料に見合わない責任と仕事量、年休をとることもできません。
子どもが好きだから続けてきましたが、こんな仕事を続けて自分を削るのは限界です。

現役保育士です。
発達障害の子供のことを「頭のおかしい子」「こいつ」と呼んだり、「インフルエンザになって休めばいいのに」等、暴言を吐く保育士がいます。

自分達の仕事をわずらわせない子供だけをかわいがり、少しでもいうことを聞かない子供は、バカにされ、脅されています。

子供に恐れられる保育士がいい保育士だと考えているようで、「私がそばによるとビクッとなる」と嬉しそうに話しています。

そんな保育士ばかりで、働いていて辛いです。

息子はわんぱくで聞き分けの良い子ではありませんが、先生2人に叱られる際に「君は敵だ」と言われて夜大泣きをしていました。保育園に行きたくないと泣く子供の姿をみて保育園に連絡しましたが、二日後に反省するまで教室に入れてもらえず、廊下に立たされたと言っていました。

女だけの職場って本当に、恐ろしいですね。毎日が泥沼。保育士ってそんなに偉いんですか。

勤務先と実習園で見かけました。日常的で、何度も問題になりましたが、加害者側は辞めないですし、問題行動も再発します。しかし、保育士不足なので処分もされません。処遇改善等、保育士の待遇が向上しているかのような話もありますが、その為に研修に中堅以上の職員が決して短くはない時間をさかれ、現場では人員不足が深刻です。しかも、新卒や新規採用者は改善の恩恵は大して受けておらず、保育の質などは向上するべくもない現状です。その中で、目が行き届かず辛い思いをするのは子どもです。幼児期の重要性が保育指針にも示されていますが、それが実践されている園がどれほどあるのかは疑問です。このような状態で、加えて実力も実績も関係ないエスカレーター式の給与体系で、モチベーションを維持出来る新人がどれほど居るでしょうか。保育士を輩出する教育機関のレベルでさえ、低下している昨今です。

T都A市の認可保育園、職員同士の潰し合い、陰口、仲良し集団、子どもを怒鳴る、裏表が激しい、嘘をなすりつけ何も確認しないまま悪者扱いにする。働きづらいです。

お昼寝で寝ているベッドから無理やり下ろすのがニュースになってましたがうちの園でもやっています。とにかく子どもに対しての扱いが荒いです。

保育園２園すべてで保育士による園児への虐待をみてきた。ウンザリして私は、保育士を辞めた。それでも子どもが好きなので保育園の事務員として転職した。そこは株式会社が経営する保育園であったが、保育士の人数が足りず事務員なのに保育業務をさせられた。区には、保育士として私を届けているのに、保育士としての給料はもらえず、安い給料で働いている。そんな状態で保育に入って、かわいい子どももかわいく思えなくなった。園長のパワハラや情緒不安定の同僚、中身のない利益のみ追求している保育経営につくづく嫌気がさしている。この業界を辞める日も近いと思う。

あります、ずっと上司に、会社に報告してもかわりません。一部スタッフによる保育中のスマホ依存。お昼寝から早く目覚めたこどもへの必要以上な脅し。ものにあたる、暴言ばかりはいて子どもはいうことをきかなくなり、毎日動物園のようなクラス。
スマホでSNSばかり。室内でも散歩でもお構い無し。性格も強いが、そもそも子どもが嫌いなのに保育士をしている人が複数。
最悪な現場で区役所に密告したいくらいです。

ほぼ全職員が、脅しまがいの保育を行っている。眠れない子に対して怒鳴り強要しながら「～しなさい」と命令形。「鬼の世界に行け」と言いクラスから連れ出す。そして鬼の面を被って演じて泣かせる。トイレ行きたい子に対しても「行きすぎ、我慢しなさい」と怒鳴り散らす。

看護師として勤務しています。4施設経験しましたが保育園ってそもそも休憩時間はあるのかと思う程、どこも休憩を取りません。こんなものですか？

聞いた話なんですが、お泊まり保育の時に園長が髪の毛が長いからとめんどくさいと言っており洗わずに親の元へ返した。後は園でLINEグループがあり、一人一人監視するかのようにアイコンの事を指摘してきます。職員がそれで注意を受けました。プライベートな事まで首を突っ込むんですかね？　腹立たしいです。
先日辞める事を言ったら次のシフトが遅番だけ。遅番って言っても早番と変わりなく出勤、残業代はすずめのなみだ。しんどいです。

発達障害の孫が通っている保育園では、先生が園のお友だちに、頭の病院に行ってるから今日はお休みだよ。と言っています。頭がおかしいとも言っているようです。お迎えに行ったときにお友だちのお話でわかりました。
山梨県内に複数と東京都にまで手を広げている保育園ですが、子供達の個性はまるきり無視しているように感じます。
虐待ではないかも知れませんが、そんな扱いを受けているのかと思うとやりきれません

親に嫌味ばかり言ってきたりする園長がいました。親が子供をつれて登園して、子供の服、雑貨類を準備してる最中、車、履いてきた靴、服のいれかた、の行動を細かくチェックされ、少しでも間違えてれば青筋たて嫌味ったらしくねちねち注意。子供をあずけるときも担任と話してる最中なのに園長に早くいってくださいね。パシんっとドアを強制的にしめられたり。質問してきたから答えていただけなのに…。保育園に電話すれば、気に入らない親だから？すぐ、わかりました…がちゃっときられ。
精神的にきつい行動をされ親が参りました。子供になにかされてないか心配です。なので転園の手続きをしてます。//川越市の保育園

残念ながらあります。必ずやる保育士は数人決まっていて、そしてそういう保育士に限って強く、面白くなければ保育士に対してもいじめのようなことを平気でするため、ちょっと注意したくらいでは自分が嫌な思いをするだけで直らないです。
主任や園長の立場の人が本人目の前に強く注意や、保育室に監視カメラつけない限りなおらない気がします。ただ園長や主任の前ではしないので、それもまた横行する原因だと思います。
これだけニュースになっていたり、園でも虐待などについて取り上げて何度も注意を促したり、気を付けるように考える場をもうけても、一番気がつかないといけない本人はそういうのを面倒臭がり、真面目に考えてない様子で、自分は違うと思うのか、本当に理解できないですがなおらないですし、直す気があるようにもみえないです。
中にはそれを見るのが辛くて辞める保育士もいると思います。どうするのが正解なのか本当にわからなくなります。

現役保育士です。記事や皆様の投稿を読んで驚きを隠せません。そのような行動をする保育士にも問題はもちろんありますが、それを黙認する上司たちがいるなんて、空いた口が塞がりません。
どうか保育士が皆、職員として健全な教育を受け、子ども達にも適切な関わり方が身につきますよう願います。

食事中だからという理由でトイレに行かせない。その子は我慢しすぎで泣き出してしまった。
園児の前で帽子をゴミ箱に捨てる仕草をする。
指導という名目で毎日特定の園児をどなりつける。その園児にはチックの症状が出てしまった。また怒鳴りつける指導をみていたほかの園児が恐怖を覚え、登園拒否をするように。
園長、理事長が黙認しているにもかかわらず放置した。

年中の時ですが、怒るときに娘の上靴を外に投げ捨てたり、他の子も大勢いる前で「嘘をついたらダメ」と叱る。
言うこと聞かないからイライラするのも分かるし、嘘はついたらいけないのも当然。だけど、子どもにだって幼いなりの自尊心はあるだろうし、自分の持ち物を投げ捨てられたら悲しいと思うんだけど…。

あります。発達障害の子の頭を叩いて、早く手を洗うよう促していた。劇の練習中に保育士の近くに手に伸ばしていた子に対して、足でけり、ジャマっとひとこと言い放つ。1人の子供だけを抱っこしたり、好きな事をさせて甘やかす。他の子には厳しい口調で指導している。

言うことを聞かない子どもを閉じ込めたり、お昼寝時に泣いている子どもを放置したり、気に入らない子どもにバカじゃね、キモいなどと発言したりという姿を見たことがあります。とてもビックリしました。

寝ないからと言ってお化けがいる所に行くよと暗くしたトイレに閉じ込めて懲らしめたりしてる！

保育士が歯磨き指導に死んでしまいなさいと子供に言った

見て通報したが行政は全く動かない

以前働いていた保育園。主任クラスの方が、気に入らない子どもに対してブサイクと暴言を言う、食事を無理やり食べさせて、食べないと足を叩いたり。酷い対応でした。見かねて副園長に言いましたが、信じてくれませんでした。副園長の紹介で働いている人だったから‥です。その後も何度かあったので、呆れてしまい、私は職場を辞めてます。

幼稚園での出来事です。子どもが園バスに乗りたがらず、それを担任に相談すると「一度バスに乗らずに済むと子どもはそれで味を占めるから、いやでも乗せてください」と言われました。幼稚園での先生が園児に対し強く怒るので幼稚園に行きたがらない子どものことを相談すると「お子さんは怒られられていない」と言われました。子どもが工作などが苦手でやらなきゃいけないから休みたいというと「小学校に行ったら困るのはお子さんですよ。嫌でもやらないと」と言われました。お給食が苦手なものが多い子どもは、みんなが帰りの支度をしている中最後まで食べさせられていましたが、あとでその子に給食の時の話を聞くと「全部水筒の中に吐いてる」と言っていました。
音楽会や運動会は練習がスパルタで、「年中になったらもっと厳しくなりますし怒られますよ」と言われ、年中になったら「年長は今までよりもっとやることがハードになってもっと厳しくなるしもっと怒られますよ」と言われました。音楽会の1週間ぐらい前から年中の子どもが体調を崩し始めると担任に「気が緩んでいる」と言われました。「体調管理はしっかりとしてください」と念を押されるも結局当日インフルエンザになって休むと連絡をすると担任から「自分の番だけでもこれないですか？」と言われ、お大事にの一言もない。普段は休むと様子を確認するために電話連絡があるのだが、音楽会の時は休んだことに担任が怒って連絡すら来なかったし、体調を気遣うことも一切ない。
他の子どもは喧嘩で先に手を出した方ではなくやり返した子の方が一人教室の隅に壁側を向いて立たされていました。遊びを喧嘩と勘違いし、別室で「仕返ししたらなんでいけないかわかる？じゃあもし君が先生を叩いたら先生も君を叩くよ」とビビらせて脅しているような発言をする。先生が一度怒るとなかなか許してくれないとか、ずーっと怒っていると園児が話している。
やり方が昭和のパワハラなのだが、大人同士はパワハラだが、園児に対しては虐待になる。精神的苦痛を与えている。しかし、ベテランの保育士がワンマンで怒ることがエスカレートしていることに無自覚だ。親へはあまり怒らないように言うのに、園ではなんで怒りまくっているんだ？なぜ園では虐待にならないんだ？と理解できない。子どもは叱られ慣れたら更に慣れていくだけ。先生は叱ることがどんどんエスカレートしていく。全くもって意味がない。

午睡時に眠れない１歳児に「もうプラレール一生させないからね」「もう無理。もう知らないからね。勝手にして」と怖い顔で言っている。給食で食べられない野菜がある子に「食べないならデザートあげない」と言ったり、睨んだり怖い顔をして脅かして食べさせている。まだ食べると泣く子の給食を時間だからと片付ける。お気に入りの子には「◯◯可愛い～私の一押し」と言って可愛がり、他の子にはキツい言葉掛けで差別をする。常に自分のスマホを持っていて、お気に入りの子の動画や写真を撮ったりしてる。
保育補助をしていましたが、上に状況を話しても改善されなかったので辞めました。

シッターをしながら、色々な保育園へサポートとして入っているのですが、今日は、年中さんで、手洗いをして少し服をぬらしてしまったことを先生に言わなかったことで「先生に黙ってたんだ、先生にわからなかったらいいと思ってたんだ、、！ふーん、、」と子どもを追い詰めて、その子がおやつを食べる手が進まなくなると、「そうやって、食べるの遅くなるんだ！」と、ギロリ、、おやつの間中責めている姿を見ました。「何でぬれたかお母さん来たらちゃんと説明するんだよ！」と強い口調、、お迎えが来るとたまらず抱きついて泣き出した子ども、「どうしたの？」と聞かれると、言わないとならないと泣きながら必死に説明する子ども、聞いたお母さんは、「そんなわざとじゃないなら、気にしなくていいよ、そんなこと」とか「そんなことで泣かなくていいよ！暑いからそのまま帰ろう」と言ってそんなことで泣いていると思って、降園、、18:00のおやつの時間でした。
そうではない保育園がもちろん沢山なのでしょうが、私から見ると、年長さんは30代、年中さんは20代、年少さんは高校生くらいの扱いの園も多いような、、、まだ、生まれて数年しか経っていない子どもだということを忘れてしまっている保育士さんが多いように見えます。
午睡の時間には、寝ない子は、別室で言う事聞くまで説教、起きる時間になるまで、顔を上げてはいけない、布団からはみ出ではいけない、、0、1歳児のクラスでした。
集団保育なので、仕方がない面も多々あるのでしょうが、、、今日は、衝撃を受けてしまい思わず投稿してしまいました。
濡れていたのに気づいたら、濡れすぎていたなら、「着替えた方がいいね！」だけで、良くないですか⁈

子どもが可愛く見えない時、ありますよねー。ワンオペ育児経験のある働く忙しいお母さんにも、我が子が憎らしくて仕方ない時がありませんでした？仕事量や職場の人間関係に悩みながら、家事に育児にと時間に追われ、自分が湯船に浸かったのはいつだったかな？ご飯を味わって食べたのはいつだったかな？最近いっぱいいっぱいだな…そんな時にワガママを言われたり、無理難題を要求されて駄々をこねられるとか、気を引きたくてワザとやってはいけない事をされたりした時、つい言葉がキツくなったり、大きな声を出したりしませんでしたか？
今の保育士、9割はそんな状況だと思う。もちろん、元からおかしな人も居ますが。
どこの保育園もシフト制？早出は6時半から15時半や8時から17時とかで休憩1時間は勤務時間に入らない。でも、実際には6時半から17時とかだし、休憩とか言われてる時間に職員会議があったり、園内の掃除したりするし、年長は昼寝しないからマーチングとか太鼓とかお遊戯会の練習したり、園庭で遊ばせたりするわけですよ。昼ごはんたべれないとか、年長ほぼ毎日でしょ。トイレにすらなかなか行けない。（一人で20とか30人見なきゃならないから）。保育参観とか誕生日会とかの行事や出し物の準備する時間がないから、帰宅してから作成。書類ももちろん。
ブラックすぎるでしょ。まぁ、だからって虐待はいけないけど、「保育士だからやって当たり前」「わかってて保育士やってんでしょ」で通す昔からの保育士さん（現在の園長とか、無理がある配置人数を設定した役所）には意識改革が必要。保育士だって人間。他業種時代にママになって保育士に転職して数年現場を見てきたからこそ言えます。保育の現場しか知らない大人ばかりだから、今の時代なら訴えてもおかしくないような雇用条件にも、持ち帰り仕事やサービス残業にも疑問を持たず、気がついたらいっぱいっぱいになっててきつい言葉が出たりするんですよ。（まぁ…だからって死んで下さい…とか、おねしょしたからって子ども叩くとか、ありえませんけどね。）

あります！出産後、別業種から保育士資格を取得し、保育園でパート勤務をはじめました。出勤初日から思い描いたものとあまりにかけ離れた現実に、頭が対応できず、ストレスで顔全体に吹き出物ができました…。詳しくかけませんが、暴言暴力当たり前です。先生が怖くて子どもたちは言うことを聞いています。それでいいのですか？保育士に本当に余裕がないのでしょうか？子どもの午睡中、無駄話ばかりですよ？子どもが起きると、寝かしつけをするのは補助の私。それは別にかまいません。が、大きな声で子どもは再眠できません。再眠できず起きてしまうと私がせめられます。散々無駄話したあげく、「子どもを起こした先生(私)のせいで仕事が進まなかった！」と怒られます。訳もわからず返事に困っていると、「そういうところが人として駄目だ」と。
午睡中だけてはありません。子どもの活動中も、子どもに関係のない話や、保護者や子ども、職員の悪口。。。子どもの前で私への説教も度々あります。自分の思い通りの保育ができないからイライラして子どもに八つ当たり？この子はグレーだ？そんなのおかしいですよ！子どもって、そんな教科書通り成長するものですか！？少なくとも、親の私は教科書通りの理想的な成長なんて望みませんよ。本当に大切なことが見えていますか？国の制度が先生方をそうさせているのでしょうか？それとも園？先生個人の問題？
私は保育士になる前、子どもが通っていた保育園の先生に憧れていましたが、こんな保育士もいるのかと、女の社会はこんなにも恐ろしいのかと…もうなんだかどうしようもなくむなしい気持ちです。。。そんな世界に私は馴染めず、変わり者扱いです。自分が優位になるために、他の先生や子どもの悪口なんて言いたくありません。。。でも、ベテラン先生が怖くて何も言い返せません。おどおどしてしまい、ミスが多くなり、悪循環です。情けないです。。。
私は自分の子はもちろん、園の子ども達も大好きです。ただただ、子どもたちが安全に、楽しく過ごしてくれる事が願いです！先生方、せっかく素晴らしい能力をお持ちなのに、暴言虐待なぜですか？この状態を変えることもできず、人格否定され続けている私は保育士を辞めるしかないのですか。。。

４歳児の担任。子供がおしっこをもらすと、あきれたように文句を言いながらそばにあったその子のかばん（布製）でおしっこを拭いていました。
５歳児の担任。プールから上がって休んでいるとき、男の子の裸の背中をバチーン！と遠くまで音が聞こえるほどたたきつけていました。
他にもたくさんありますが、とてもここには書ききれません。
ニュースで、保育者の子供への不適切なかかわりがあったということが時々問題になりますが、全く驚きません。保育者の、子供に対するひどい態度を山ほどみているからです。私が勤めていた園の系列では、８割くらいの保育者が、子供に、いじめ・虐待等をしていました。
幼児期に親や保育者から受けた不適切な養育態度は、その子の一生（性格や行動）を左右します。大事な子供たちの未来を守るために、子供に対する不適切な対応が、幼稚園や保育園で日常的に行われているという事実が、きちんと世の中に知られていかなくてはいけないと思っています。

最近紹介を受け派遣で行っている保育園での保育士の言動、態度に以下のようなことがあります。
・ルールを破った子どもを突き飛ばす、胸ぐらを掴む、飛び蹴りをする
・お前、ふざけんな、余計なことしてんじゃねえよなどの暴言
・お漏らしする前にトイレいっとけよ(午睡中にトイレに行きたいと子どもは私に伝え、私は許可出したがトイレで追い返された模様)
大学での実習でもこのような態度を取る保育士を見たことがなく驚きました。子どもは突き飛ばされたりすることは慣れているように感じられます。まだ派遣で３日しか勤務していませんが、この園から離れたいです。(家族経営の社会福祉法人です)

泣いている1歳児に大声で叱りつけ、泣くなと怒り、オムツ替えに名前を呼んでも来なければ、抱き抱えて外に連れ出し叱りつける。嫌いなおかずが食べられないと無理やり食べるようにし、飲み込まなければオムツを替える部屋に閉じ込めて飲み込むまで出さない。

20代後半の園長が無理やり1歳5か月の子どもに給食を食べさせていた。子どもは泣きながら食べていた。給食から、着替え、就寝まで支配され小一時間は、泣いていた。泣きながら眠りについたが、寝てからもヒックヒックと繰り返していた。とても痛々しくて見ていられなかった。
何も言えない私自身も虐待しているのと同じだと思う。口出しも手出しもできず本当に心が痛い。
母親がお迎えにくると、今日は給食完食しました。嫌いな野菜もたべました。と自慢げに言っていた。嫌い物をこれしかないと嫌いなものだけ提供し最初に食べさせるとこれしかないから食べますよ。と言っていたのには唖然とさせられた。

見たことがある。無理やり給食を食べさせる。子供の前でその子の悪口を言う。保護者のことを悪く言う。できないことを責めるなど。

新設園の３歳児クラス、36人で担任１人と補助１人。トイレが上手く出来ずパンツを下ろしたまま泣きわめく子に気づいてはいるが、余程手が空くまでは放置。朝、大泣きして親にしがみついている子が居ても、保育士は遠くから『おいでー！』としか言わずフォローしない。部屋が広くざわざわしていて、園児が『先生！』と呼んでいても聞こえないのか聞こえないフリなのか返事せず放置。園児がわからないことを『これどうやるの？』と聞きに来ても、保育士は大勢相手に本読み中だったりするので、個々の質問は無視して本読みを続ける。
体罰的な虐待では無いが、保育士の手が足りず、先生に相手にされない園生活を送らせることも、精神的虐待だと思う。

午睡の時間に目をつぶっていない子どもを叩き起こして注意していた。

うるさいと！と言って背中を強くポンポン叩いたり、両手脱臼を続けてた時に危険を感じ辞めました。

うちの子どもは、幼稚園の先生にトイレに鍵をかけて閉じ込めて、排泄するまで、帰さないと長い時間拘束され、暴言を吐かれて、数日後からおしっこが止まらなくなり、医師から心因性のものと診断されました。

園児が転んで泣いていても、そばにいるにもかかわらず、ほかの園児に助けたって。と声だけかけて放置していた。ちなみに転んで泣いていたのは、0歳児クラスのまだおぼつかない赤ちゃんでした。

保育士、パート、1歳児の担任をしています。
恥ずかしながら、子供をまとめられず感情的になることがあり、その後は反省と自己嫌悪、うつ気味に陥る日々です。
本来であれば、正規職員の主担任が行うことですが、彼女は、不採用だった１年目の新人です。
人手不足ゆえに、誰でも採用しています。
パートでありながら、新人の指導をしながら、彼女と二人で11人の子供を保育しています。
彼女をたてつつ保育、連絡帳、掃除、製作物の用意、行事の用意、本来なら、私はサポートの立場ですが、これらを全てこなしています。
彼女は、1対1の機嫌がいい子の保育と、午睡中は連絡帳で手一杯です。子どもを寝かせるのも1時間近くかかり、その間に順番にほぼ全員の子どもの着替え、後片付け、トイレ掃除、荷物の整理、私たちの昼食の用意をしています。他クラスよりずいぶん職員の昼食がずれ込むため、時間短縮のため、主食は食べず、副食のみ、2～3分で食べ、すぐ事務仕事や、共用部分の掃除、行事、製作の用意をしています。そうしながらも、午睡中の子供が泣いたら、椅子とペンを持ってそばへ行き、椅子を机にして、書き物をしながら、もう片手で泣く子にスキンタッチしています。正規職員にさせたらと言われますが、再三指導しましたが、要領が悪い上に、それを改善する気がなく、自己管理が出来ず、遊びすぎや仕事がたまると心身共に病気になって一定期間休むので、これ以上厳しい指導が出来ません。
こんな中、例えば、彼女が保育をしている間、昼食を取りに行き戻って来ると、学級崩壊のようになり、走る子、ぶつかられて泣く子、仕返しのため噛む子、押す子、椅子の上に立つ子、水を出して、遊んでいる子。彼女は、もぐらたたきのように、１人座らせたら、別の子を追い掛け、そのときには、直前に座らせた子が走り始め…今にも誰かケガしそうな雰囲気に、つい大きな声をあげてしまうことがあります。
これまでは、危険なときなど、ここ１番の時には、こういうことも必要と自身に言い聞かせていましたが、本心ではないことと、保育を取り巻く環境の変化、メディアで度々取り上げられるようになったことで、これではいけないと思いますが、私が、保育の進行を出来ず、ピンポイントで援助することしか出来ない以上、威圧的な態度や大きな声も使わないと、子どもの安全が守れず、別のクレームの元になります。
でも、許されないこと。ではどうすればいいか。
保育士辞めようということに結び付きます。
これだけのことをして、時給900円(本給870円、処遇改善30円)、ボーナス昇給なし。
正規職員に戻ったら(元々同園の正規職員でしたが、子育てのため辞めて、パートとして継続して勤めています)とも言われますが、上記の仕事に係分担や時差出勤、休日保育、系列園の手伝いに、キャリアアップのための研修…我が子の子育てに重点をおきたい私には出来ません。
帰ってからも、１日の保育を振り返り、クレームが来ないか心配したり、仕事が進んでいないことを心配したり、自身のいたらなさに落ち込んだりすることから解放されたいのに、今後は、ますます、子どもへの接し方や保護者への対応に慎重にならなければならないと思うと辞めたいです。
そして、そう考える人は少なくないはずです。
みんな、自身の人生、自分の心身の健康が１番大事でしょう。
こうして、ますます、保育士不足が加速するのではないでしょうか？

私自身の話ですが、保育園時代、食が細く中々食べられなかったのですが、無理矢理食べさせられ、嘔吐してしまい、さらにその嘔吐物も食べさせられていました。
後からわかったのですが、私の実の姉もそうでした。私達以外でこういったことがあったのでしょうか。当時の保育士を罰したい気持ちです。

今も進行してます。長年社会から閉ざされた場所で一般常識もない組織運営で私利私欲の家族経営。一般保育士は、気に入られるため仲間や子供を犠牲にしてのしあがり、給料アップ。補助金はポケットマネー。イライラして身も心も財布もボロボロの　保育士の不満のはけ口が子供たちですよ。いい加減知らないふりはやめて下さい。気づいてくたさい。
むちゃくちゃなんです。日本の幼児教育は。志もプライドも対価がなければ、枯れてしまいます。
同じくらいひどい小学校でまだましなのは、子供が成長してることが救いなのと、生活から学習になったことと、対価が支払われてるからまだ我慢がきくんです。幼児教育は限界突破してしまいましたよ。もう、よくはなりません。公が管理して公務員にしてください。それしかありません。
でないと、マッチ箱、檻に監禁された子供たちは就学まで地獄です。

クラスリーダーの先生。児童発達支援センター。床にガンガン自傷している男児の周りを机で囲い、他のクラス担任に手出ししないよう指示する。また、同じ男児が自傷し、両耳の後ろを切って、出血した際に、自分は両手てビニル手袋しオスバンを薄めたスプレーで耳の後ろに噴射！！玩具拭用のスプレーなのに。
あまりにも酷いので、園長に虐待と報告。話をしなきゃねー。で終わったみたいだ。彼女は産休明けで戻ってくる。私は辞める予定。

大人びた園児を嫌う傾向にありました。ベテラン主任はそのような園児を外の物置（鍬や灯油などが置かれている倉庫）に閉じ込め、「静かになるまで置いておいた」と他の教師に自慢していました。そのベテラン主任を中心に教師たちは午後の園児が少なくなった時間は子どもや保護者の悪口大会です。その割に「忙しい」アピールをします。

気に入らない園児を躾と称して暗い部屋に閉じ込めます。その園児を更に怖がらせる為に、1人の先生がお化けを装った怖い声でその部屋の外から脅します。もう1人の先生はその部屋の電気をつけたり消したりしてその園児を怖がらせていました。その園を卒園した子たちはいまだにその出来事がトラウマであると言う子が多いです。園長は見て見ぬふり。県にもその話は流れたが県の担当も「虐待は確認できない」と対応。

保育士に心の余裕がないという理由も大きいと思いますが、特定の子ども(年齢並みのや理解力に劣る子ども)に向かって、かなりキツい言い方をして泣かせたりしている姿を度々みかけます。

50代潜在保育士です。20年間、育児を経験した後に資格をとりました。保育実習を含め都内5園のうち4園で以下のような不適切な場面に遭遇しました。園児の悲痛な泣き声や怯えた表情がトラウマになり、保育園勤務ができなくなりました。

何よりも大切なのは、子どもの人権です。少子化対策、待機児童対策は、その後です。一人でも多くの国民の方々に、現状を知って頂きたいと思っています。以下、実例です。
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1．年長児。行事のための歌の練習中。ふざけていた男児に向かって、若手男性保育士が「ふざけんじゃねえよ」と飛び蹴り。（社福法人立認可保育園）
2．0歳3ヵ月男児。授乳時以外はベビーベッドに放置し、一切声がけしない。（株式会社立東京都認証保育園）
3．1歳6ヵ月女児。一日中、ベビーサークルから出さない。（保護者からの「他児にケガさせられるのを防いで欲しい」との要求に従って、施設長の指示。 株式会社立無認可保育園）
4．2歳女児。
(1)昼食時の態度の悪さから、20代女性主任保育士が柵の内側に閉じ込める。当該児が「出して。助けて。」と泣き叫ぶなかで、他児は黙って食事。全員の食事が終わるまで、柵から出さず、食べさせない。
(2)午睡の起床時に泣いた当該児に対し、20代女性主任保育士が「泣くんじゃない！泣くのはおかしい！」と恫喝。当該女児は、震えながら唇を噛み締めて、必死に嗚咽を抑えていた。（社福法人立認可保育園）
5．2歳男児。散歩中の「おしっこ」との訴えに、ベテラン女性保育士が「どうして今頃言うの！知らないよ！勝手にすれば？」と怒鳴りつける。（社福法人立認可保育園）
6．2歳男児（発達グレーゾーン）。一斉課題の折り紙製作に参加しようとしない当該男児にベテラン保育士（30年間認可園勤務）が馬乗りになり、両脚を引きずって羽交い締め。無理矢理机に向かわせようとする。当該男児は大声で泣き叫び、反抗を続けた。途中で保育士は諦め、今度は完全に無視し、一切声がけをしなくなった。筆者（保育補助）が関わろうとすると、保育士は「ほっといて！」と怒鳴った。（社福法人立認可保育園）
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密室での出来事なので、表面化することはまずありません。また、監視カメラがついていても、音声は録音されないので、実態は把握されません。私が見かねて園長に報告したことはありますが、逆に保育士当事者に疎まれ、退職せざるを得なくなりました。保護者が何も知らずにお子さんを預けていることに、心が痛みました。

こうした不適切な問題は、各保育士の人間性よりも、配置人数が少な過ぎて保育士に精神的余裕がないのが、根本的な原因だと思います。国の最低基準の人数では、園児に丁寧に関わることは不可能です。

もし、国民が本当に「社会で子育てを」と願っているのなら、次のような施策を提案します。実現可能でなければ、恐らく保育園での虐待は続きます。

(1)保育士の配置最低基準を上げる。せめて、現在の2倍に。
(2)裁判員制度のように、国民に保育補助を義務づける。
(3)収入での保育料にさらに差をつけることにより、保育料の総額を上げて保育士を確保する。
以上。

無理矢理口に食べ物を入れる、威圧して言うことを聞かせる、ズボンを自分ではくまでドアを閉めて一人にさせる(二歳児、のちに支援が必要な子どもだとわかる)、「はよ並べ言うとうやろ」と暴言を吐く、など。自分が言われたり、されたりしたらどうですか？一人の人間として見ていない証拠です。
そして、その場でそれはおかしいと声をあげられない自分も悪いです。子どもたちに申し訳ないです。

何度も見たことがあって、その度にここは自分のやりたい保育ができないと思って転職します。あと何か事故が起こった場合、一緒にされたくないっていうのも転職の理由です。
1歳児クラスでキーキー声で怒って私がなだめたら「今こういう理由でこの子を怒ってたんです。この子達は優しくしてくれる先生と怒る先生って分かってる。だからそういう風にしないでください」ってベテランに言われた。ってか私はその日は0歳だったり1歳児だったりしてたので、何で怒られてるか知らないし、保育全否定された気分がして嫌だったので、内部告発し辞めました。この園はお昼ご飯でパン食べない子に平気でパンを詰め込んで、ゴホゴホむせ、子が何人もそうされているのを見ました。バインダーで頭叩いてたり、素手で頭叩いてたりなどもありました。どうやらお迎えの時に子供に対しての会話や不適切な対応があったみたいで、保護者からもクレームがあったそうです（2件も）。私だけじゃないと思って良かったです。
つい最近までいた園は、担任のベテランが0歳児に向かって「ホントにバカなんだから」って言ってるのを何度も聞きました。本当に心苦しいと思ってました。暗い部屋を開ければ子供達も寄ってくるので、それを面白がって閉じ込めてたのも何度か見ました。おむつ替えの時にも放り投げたり、まだまだありますが、そういうのを見る度に嫌な気持ちになって仕事を辞めたくなります(現実、そういう現場みるとモチベーション下がるので、だいたい退職します)。自分に合う場所がない、だから潜在保育士になってる方も多いと思います。もっと自治体も園に踏み込んでもいいと思います。こんな事自分の子がされてると思うと、親も預けたくないと思いますし。
私が違うのかベテランの先生方が間違ってるのかわかりませんが、そういう中に入っていけば空気が違うので、自ずと人間関係もよくありません。それも辞める原因です。次の所が決まっていますが、そういう事がない園でありますようにと思うばかりです。次も同じようだったら、もう潜在保育士でいるつもりです。毎度私も体調崩したりしてるのでもう嫌です。

保育士が子供の頬っぺたをかなり強くつねる。

行きたくないとグズった2歳の娘の服の首元を掴んで引きずって部屋に連れて入った。
その先生がいる時はいつも泣きわめいて嫌がった。登園時間になると家でも泣いて嘔吐していた。
今は小学三年生になった娘、「あんたなんか嫌いって言われた、ゲンコツされていた、本当に怖かった」と未だに思い出して震えています。

病院内託児所

保育実習先で園の中で1番若い先生が雑用やら掃除何やらをしていた。年長の先生達は職員室で休憩や談笑していた。当番ぽくもなく、とても不思議に思った。

保育園で働いているとき、怒鳴る職員は多いと感じる。人手不足が原因で１人で多数園児を見るだけでも大変なのに、園児が１人でも違う行動すると危険なこともあるし、自分の余裕の無さに怒鳴って言うことを聞かそうとしてしまう職員は多いと思う。

保育士の配置基準は、あくまでも目安であるのに、最低限しか職員を配置してもらえないのが原因だと思う。増やして欲しいとお願いしても配置基準は満たしているからと聞いてもらえず。
１人でもトイレ等に行きたいと言えば職員が付き添わなくてはいけないのに、１人で複数人の担任は無理。保育士２人配置でも、１人がトイレや着替えの援助に入ると残りを１人の職員が見なくてはならない。１クラスに最低３人の職員配置が必要。
０歳で言うと職員１人に対し園児３人と決まっているが、仮に園児６人いたら職員２人の配置しかしてもらえない。オムツ替えやミルク作りに１人の職員が行ってしまうと、１人で０歳児を５人ないし６人見なくてはならない。
配置基準を設けてしまったせいで、最低限の職員しか配置して貰えず。本来の安全を確保するための配置基準の機能を果たせていない

資格有り無しに関わらず 未来あるこどもを育てることは本当に大切なこと。保育者自身の 人間性を磨かなければ いい保育が出来ないと思います。
資格があっても叱責や罵倒、叩いたり、ひいきをする保育者はいます。
子供や保護者がどうこう、と言う前に
まずは自分を振り返る事が大切では、と感じ
それをはっきり指摘出来ない自分自身にモヤモヤする毎日です。

あります。２才の子供の背中をたたいて、「あんたゆるさんけんね」と言って泣かした先生を見ました。他にはイモリを足ものに置いたり、服の上からイモリをのせたり本当にゆるせません。こんな保育士が居て良いのでしょうか？私は、園長と主任に話してその保育園を辞めました。他にも沢山ありました。

言うこと聞かないとトイレに連れていき子供をなだめ透かす。子供はトイレに行く？と言われると先に泣き出す。

また、言うこと聞かないとその子を後回しにしてあなたは後でしょ‼と、並んででも保育士の気分であとに回したりする。親の前では優しくする。

妻の働いているところでは、一部の力を持った職員が慢性的に職員や子供やその家庭についての悪口や噂話、個人情報を子供の前で話していて、結果として子供たちがどんどんと陰湿になってきている。

園長が５才児の腕を他児と離させるために強く引っ張っていた。