会見する保育士ら＝世田谷区で

寄付金は245万円　剰余金は今後のために

　会見したのは、保育士1人と保育職員2人、労働組合「総合サポートユニオン」（世田谷区）の支部の介護・保育ユニオン共同代表を務める三浦かおりさん。

　自主運営は12月2日から13日まで行い、定期的な利用者約30人の預け先のめどがつき、終了した。

　マム・クラブ三軒茶屋の保育職員2人が加盟する総合サポートユニオンは、自主運営に必要となる資金の寄付を募り、14日現在で約245万円に達した。人件費や家賃などに使い、剰余金約150万円は同様の事態に備えるための基金とした。

保護者に迷惑…「やらねば」の思いと不安と

　会見では、閉鎖前の労働や保育環境について、賃金未払いや保育職員1人で2、3歳児7人を保育するなどの実態が報告された。保育士らは「自主運営は保護者に迷惑をかけるのでやらなければ、という思いだったが不安もあった」「子どもたちから安心して通えるいつもの場所が突然奪われ、経営者から表立った謝罪もないのは残念」「頑張ってきたのに裏切られた気持ち」などと話した。

　親からは、職員への感謝のほか、認可保育園に入れずこうした施設に預けざるを得ない現実や、同様の事態が起きた場合の対応を求める声が寄せられたという。

保育士労働相談ホットライン、22･23日開設

　総合サポートユニオンでは22日午後1～5時と23日午後5時～9時、保育士労働相談ホットライン＝電話0120（333）774＝を実施する。

［元記事：東京新聞 TOKYO Web　2019年12月17日］