癌で４年間闘病中ですがPTA役員とクラス委員に選出されたことがあります。
我が子の通う小学校では、病気、介護等を理由に役員免除の申請ができず、立候補者がいない場合には、くじ引きで決定する、そんな選考方法です。
私は選ばれましたが、2回とも辞退を申し出ました。
ただ、辞退させてもらうために、PTA会長、役員選考の方々に、自分の病気の説明をしなければ理解してもらえず、とても苦痛でした。

癌で闘病中でも端からみれば、健康そうに見えるのかもしれないから、説明しよう、そんな気持ちで話しましたが、PTAの方々が今後個人情報保護を守ってくれているのか、いったいどうやって確認できますか？噂話が広がるのでは、と心配でなりません。

専業主婦ばかりの時代は終わりました。

例）１クラス35人2クラス×６（学年）イコール４２０人、だいたい1割４０人位がPTAに意識が高い親。この人数でPTAを回す事が理想。
育児、仕事、介護、家事等、優先順位は個々で違うが４２０パターンあるのに子供を人質にとりポイント制で縛るのは間違い。
「PTAくじ引き当選、日本死ね」できない親には意識高い系が扇動し、そういう時こそ直ぐ団結しポイント剥奪しろと圧をかける。

みんな違うのが当たり前。その時その都度、1時間だけ、お願いしますとボランティアを募る。１年間の縛りも気が重い、、、もっと気楽に楽しく参加できる工夫が必要。今の現状では、ますます少子化になるとおもう。PTAストレスはどのように解消されますか？コロナだからこそ、いらないストレスを増やさないで無駄は無くすべき！

義理母が私達は苦労した。だから嫁も耐えろみたいな雰囲気のPTAは壊すしかない。家事代行サービスのようにPTAも民間委託したらいかがでしょう？
やる気のある６０代７０代シルバーを積極的に採用、国の予算をPTA給料制にあてる等、、、。

ざっくばらんに女性達が本音で話し男性達も巻き込み対等に事にあたれる良い案がうまれることを切に希望します。

学校側が、とにかく保護者に何かしらやってほしいんだなと強く感じます。このコロナ禍なのに、PTA活動を先生が押してきます。「配慮してます」と口では言ってますが、頻繁に学校に足を運ばせ何かさせる気満々で、行政と学校教育との間にズレを感じます。体の弱い高齢者も家に居ますし、出来るだけ感染しないように生活しているのに、学校側が壊してしまっています。クラスターでも起こったらどうするつもりなんでしょうか。国から教育委員会？学校？に向けて、PTA活動を自粛するように呼びかけるしか無いんじゃないでしょうか。

本部役員を１年間やった者です。承諾したときは、「週に１回２時間位、１年だけ」とのことでしたが、選考委員の言葉を信じてはいけなかったのです。週に２回午前いっぱい、場合によっては午後まで延長することもしばしば、作業を自宅への持ち帰ることも多々あり、総会やバザー前後は毎日のように学校に詰めていました。
フルタイムの仕事をしながらだったので、目いっぱいの有休や半休を使って、職場にも沢山迷惑をかけ、家事をする時間が減り、持ち帰り作業を夜中に行い、慢性的に睡眠不足、何より自分の子どもと過ごす時間が減りました。約束通りの１年で辞めるときも、「皆２年以上はやりますよ。」「２年しないとPTA顕彰の対象になりませんよ。」と非難ごうごう。
PTA活動の多くは、昨年の踏襲。子供たちのために本当に必要な活動を行おうとするのではなく、不公平感を無くすため（全８００名の児童の保護者が卒業までに必ず役職につくために）、仕事や役職を維持しているような状態でした。「パートを休んだから、3000円減収なの。」といいながら1000円に満たないベルマークを切っている。メール配信で良さそうなプリントを大量に印刷仕分けするために集められた委員達。余った大量の懇親会のお菓子を各家庭に配り歩く。
一部のやる気があり他にもそれを求める人、一部の絶対にPTA活動をしたくない人、大多数の事なかれ（私も含め）の人、全ての思惑が交差することなく散逸し、終着の決まった台本通りの会議・活動が続くのです。
私のPTA活動は終わりましたが、今後もPTA役員を担う方々がおられます。
小学校内でPTA活動の改革を声高に叫ぶ勇気のない私でしたが、改革の必要性は感じました。
わが子の小学校では、このコロナ禍で、総会、バザー、セミナー、懇親会等ほとんどの活動がなくなりましたが、特に困ることはありません。
コロナ禍の今は、PTA活動の抜本的改革のチャンスです。
会員に無理のない、そして原点に立ち返り、本当に子どもたちのためを考えた活動に舵をきって欲しいです。

ヒラ役員だった時、集まりのために会議室を予約していたのに、前日になって「学年委員の方が上なのよ！」と言われ、会議室を奪われました。
「会議室を半分貸してもらえませんか？」と聞いたところ、かなり怒鳴られビックリしました。

また、前例踏襲主義で、報告書のフォーマットを変えると怒られるようです。
何かを改善することは禁止されており、二度とかかわりたくない組織だと思いました。

PTAの問題、というより学校全体の問題なのかもしれません。
小学校の先生方と話すと、論理的な話ができない人が多く、根拠を示せない人が多いように思います。
子どもたちもそれを見抜いているように感じます。

報道の力を借りて、本当にPTA制度、見直して欲しいと思います。私の住んでいる東京都23区内ですが、子ども会に入らないと登校班に入れない決まりがあり、その事にずっと疑問を持って、教育委員会などに掛け合ったり、自分なりに動いてみました。そこでたどり着いた事は、文科省や行政、教育委員会はPTAに法律上 指導できないんです。
これが大きな問題だと思います。何故、保護者がこれらの組織が介入できないPTAという団体の活動に強制させられるのでしょうか？

PTAや子ども会を、公教育に関与させるのをやめて欲しいです。文科省にお願いしたい。PTA会費で、卒業証書の筒を買うのは何故ですか。そのせいで、加入してる児童しか筒を貰えません。実費を申し出れば、例えば未加入者が1人しかいなかったら、その1人のための作業が発生して、面倒くさいなぁという役員もいるんですよ。
PTAはボランティアなんですよ。児童を公教育の中で平等に扱えない事が発生するなら、もう、PTAは学校の中で活動してはいけないと思います。そこは、文科省が各自治体に示すべきですよ。コロナで休校になり、色んな問題が浮き彫りになっているにもかかわらず、まだわからないのでしょうか。

児童の権利って何ですか？公平性ってなんですか？くじ引きで役員強制しても公平じゃないんですよ。だったら初めから、入らない選択肢も保護者に下さい。
入学の時点でも公平じゃないです。給食費と引き落とす口座の手続きを学校に提出して下さいと学校から手紙を配布されたら、みんな提出しますよね？それでPTAに加入に同意したとみなして良いのですか？私はそうは思いません。ならば、活動を強制しないでください。加入することと、実際に、活動することは別なんですよ。

子どもを区別されたくなかったら、PTAに加入しろ、という、日本の公立小学校、おかしいと思います。入らない選択肢をした母親が悪いのですか？現場はそうなっています。だから、やりたくないお母さん同士で、毎年、役員ぎめ苦痛です。

損害賠償請求が起これば、矢面に立つのはPTA役員ではないですか？本当にこの仕組みはおかしいですよ。誰のための組織なのでしょう。見直すなり、廃止するなり、いい加減に変わって欲しいです。

せっかく国立小学校に合格できたのに、PTAの強制力が強くて辟易しています。
役員決めを兼ねたPTA発足式は強制参加と入学書類に明記されていました。参加しないと学校生活に必要な備品を受け取れなくなります。学校の方針に従わないと二言目には「転校して下さい」と言われます・・
国立なので自治体の教育委員会に相談することもできません。こんな時代錯誤のやり方は強要罪、脅迫罪にあたるのでは？
今年はコロナウイルス対策で集会の中止が求められているのに、発足式が強行されました。学校そのものも閉鎖状態なのになぜでしょうか？　学校生活や各家庭の健康よりPTAの方が大切なのですか？
国立小学校は社長一族など社会的に影響力のある家庭の子女が比較的多いのに、行動する人もおらず、改革もされていません。「学校を助けるためだから」と、逆に宗教のようになってしまっていて恐ろしく感じます。

PTA退会を申し出た保護者が、何度も校長に呼ばれて、やめないよう説得され、結局やめられなかったそうです。校長がこういう事をやっていいのですか？報道されてる事と現実が全然違います。誰の言ってる事が本当なのでしょうか？
PTAを退会したら、子どもを区別するとはっきり説明がありました。これのどこが子どものためのPTA活動なのですか？PTAはボランティアですよね？
いつになったら、本来の組織の在り方に変わってくれるのでしょうか？本当にないと困るものに限定して、やりたい人がやれる時に集まって、集まった人数でやれる活動に縮小すべきです。
ほとんどの学校のPTAの運営方法が、人権侵害だと感じます。違うのでしょうか？東京都です。
学校にも一般企業と同様に、法律を介入させて頂きたいですね。

我が家の子ども達の通う公立小学校は1人の子どもにつき1委員の学校です。私は1番下の子どもの入園に合わせて5年生の長男の学年委員に立候補しました。委員の中で私だけが専業主婦だったため半ば無理矢理委員長にされてしまいました。そして昨年12月頃から今年度の委員決めに動いていますが1人も良い返事をいただけていません。どこにも明記されていませんが、次の委員は現委員長と副委員長が探すという暗黙の了解があります。何人もの方に頭を下げてまわり、同じ保護者なのに嫌なセールスマンが来た時のような態度でお断りされたり無視されたり。静まり返る懇談会の事を考えると動悸や震え、汗や吐き気が止まらず、体調を壊してしまいました。
見かねた夫が校長に話をしてくれていますがPTAのことはPTAの中で…とのらりくらり逃げています。
やっと校長と会長と話をする場を設けることができましたが、どうなることやら。

任意という事で申し出れば未加入は選択できました。しかし、PTA主催のイベントには子どもは参加出来ません。また、プリント配布物、卒業の饅頭なども全部渡せません、と言われました。実費の支払いの申し出は受けてくれるとの事だったのですが、実際は会員皆で買ったほうが安い物などあるという理由で、未加入者だけ個別に対応するのも面倒だみたいな話もありました。
ニュースなどでは、子どもを差別してはならない、これは法律で認められていないと報道されていますが、実際に現場で差別を受けています。
どちらが本当なのでしょうか。
もし本当にPTAの対応が間違いなのであれば、文科省や教育委員会で何とか対処して頂けないでしょうか。保護者間で本当に解決出来ません。文科省で今後も対応していただけないのなら、弁護士さんにお願いしようと考えています。

くじで1度も経験の無い委員の委員長をすることになりました。致し方ないので業務の引継ぎをしていただきましたが、業務内容が煩雑でとても出来そうにない、と数日眠れなくなりました。協力してくれる副委員長もおらず母親同士のつながりどころか人間不信になりました。なんとか1年やり遂げましたがもう2度としたくありません。小学校のボランティアも（月に数回程度）行っていたのですがもう小学校に行くことにも嫌気がするので来月いっぱいで辞めるつもりです。周りで役員になりたい、という方は皆無なのに続いているこの制度が不思議でなりません。本当に必要なら必要経費として請求してもらって構わないので、保護者を強制的に働かせるこの制度を廃止してもらいたいです。このような煩わしいことが山積みなので少子化も進むのではないかとまで勘ぐってしまいます。

①入学前に、電話で退会したいですと先生に伝えました②家庭調書の何か他に伝えたいことがあれば書いて下さいの欄のところに、退会したいですと書きました③pta総会で、皆の前で自分一人だけ退会したいと言いました。会長も先生もいました。　
これだけしたのに、退会してませんでした。自分自身その事実を知ったのは、卒業間近の時でした。

今年初めてPTA役員をしています。やってみて思うのはやはり活動内容に意味がないよう、ということです。
外から見ているとPTAって何やってるのかわからないのに同調圧が強そうで、よくないイメージしかありませんでした。くじに当たって仕方なく関わっていますが、そりゃあこんな中身のないことばっかりしてたら内緒にしたいよな、オープンにしたら余計誰も寄りつかないもんな、と思います。
娘の学校では、おなじみの1人1役、活動できない人は家庭の秘密暴露、次期執行部役員は「推薦」という名のなすりつけ合いです。私の学年では「そんな無責任な推薦できません」と回答したら「あ、そうですか」とあっさり受理されましたが、それって断れない真面目な人を搾取するやり方だなぁと思います。
そうやって押しつぶされた人が「やらないのズルい」となるのかな、と思いました。

東京都墨田区の公立小学校です。子ども会に入らないと登校班に入れません。PTAや子ども会の任意団体が登校班編成や旗振りをしていても、子どもは義務教育で学校へ行っているのだから、親の非会員.会員で区別してはいけないと思います。区別するなら、学校がやるべきです。
任意団体なのだから、入らない選択をする世帯があって当たり前なのに、入らない選択をした世帯の子どもに不利益が生じるのはおかしいと思います。
学校が集団登校を実施を選んだのではないのか？PTAが独自に登校班編成を行っているわけではないはずです。学校は関与しています。こういったトラブルを放置して、保護者が訴訟など起こせば、矢面に立たされるのも、保護者なんです。PTA会長といえど、保護者ですから。最後は保護者同士で争う事になります。教育委員会や学校、行政のシステムはずるいと思います。
だから、入学すると全員がPTA会員に当たり前のようになっていますが、今の時代、入退会の意思を保護者に確認する事は必要な事だと思います。PTA役員になったら尚更気をつけるべきと思います。
トラブルが起こっても行政や教育委員会はPTAなどを指導出来る立場にないからと言って助けてはくれませんし、保護者同士で解決してくださいという事になります。

過去に子ども会会長、現在PTA本部役員をしています。どちらも、自らがやる意義を持って役員になる方は僅かです。それを責める気は全くありません。事情や考え方は人それぞれで、同じ思考の人ばかりでは、人間社会に発展はないですから。
私自身は、大変だったけど(時間のやりくり、人間関係など)学んだことの方が多くやって良かったと感じています。(もちろん後悔もいっぱい)
実際は、担当する内容によっては、やはり専業主婦、もしくはシフト調整できる仕事の方でないとこなしきれないものも多々あるのが現状です。
働く方、専業主婦の方、どちらも考えがあっての選択です。働いているから子供関連を疎かにしているわけでも、専業主婦だから時間が余っているわけでもないのが大多数だと思います。
次年度役員選出で本部が「決まるまで」と話すのも、悪意があってではないことをご理解いただきたいです。決まらなければより時間(日を用意して)を割くことになります。お互い不満を言い合うのは容易いことです。ならば、少しでも変えて行くことを大切と考え、積極的に関わり、会が存在する本来の意味に近付けられる様知恵を出し合ってみるのも一つかと考えます。
窓口がもっと開かれるといいですよね。
良い意味で、これだけ多忙な生活をしていても、こんな方法でこんなパターンができる。実行するのはエネルギーを使いますが、発言だけでは何も変わりません。一人で何とかしようとしても難しい問題です。行動に移されてきた方々を尊敬いたします。
他者(年齢層も多種多様ですしね)を思いやり、現代の叡知をフル活用する。
何のために存在している会なのか、多くの人が知る必要がありますね。
行政の方も、人任せはそろそろ終わりにしませんか？人間には、失敗も甘えもあります。悪いこととせず、活かせたらと自分自身へも願います。
ズバッと感がなくすみません。

時期役員の推薦委員長になりました。転校してきて役員についたこともなく、PTA内情も保護者のお名前もお人柄もわからない中で、時期役員を選出しお願いして回る、かなり疑問に思いながらも受けた役割、子どもの為と思いなんとか勧めています。
90パーセント以上の保護者がやりたがらないPTA役員…これではいつまでたっても良い運営は出来ない気がします。こんなにやりたくない保護者がいるなら、無くせば良いのに…と、単純に思います

小学校入学と同時に名簿が自動的にPTAにわたる。なんの説明もない。

私もPTA 運営委員を3度やりました。給食費集金方法変更提案をしましたが聞いて貰えず(自振だと他校で払わない人がいたという理由)翌春盗難事件で全国ニュースになりました。
昨年度運動会も変質者が入りニュースになる等、学校HP等の個人写真利用も現在校長、PTA 会長に代わってから事件や非常識と感じる事ばかり。PTAに関する問合せ先は、メールですら皆無です。
登下校の見守り当番を、当番制→ノルマ制に変更し平日勤務の私は、子供の体調不良でお休みした日についでにやる状態です。訴えても、話し合い等ならず、スルーされます。市の連合会問合せも、全く無回答。毎年30万の予算を一部のPTA 遠足費に利用も止めようと伝えているも、ほぼ無視です。今年度、中学で会長と連絡をとり退会することができましたが、私の希望している『入会届』を、年度始めに提出する事は検討されていない様子です。
私は小田原市ですが、県内の藤沢市は60％位PTA は解体したようです。そちらの市は、県内TOP校があり、中学受験の家庭も多いですが、小田原市は高校も殆ど市内にいるのが現状で、学力も県内では低い地域です。
PTA は良い企画ができておらず(会費の公平性が低い)飲み会ベースの方もいる、先生と仲良くする事で優越を感じたいとしか思えません。専業主婦の方が、広い視野を持ち企画する事は難しいと思います。

親ばかりがPTAに対して異論を唱えていますが、本当に声をあげたいのは先生の方ではないかと思います。子供が属していないのにPTA会費は徴収され、無償で労働。更に自分の子供が通っている学校へもPTA会費支払。ひどい話だと思うけど、訴えてもPTAは会費欲しいから〜とか平気で言う。
随分、勝手な親が増えたと思う。子供を預けている以上、親は学校に協力する姿勢があっても良いと思う。一つの行事を行うのには、地域の人をはじめ、様々な人の協力がなければ成り立たないのだから。一度、役員をやってみると良い。それが良く分かるから。先生やPTA役員、委員へ感謝もせず、文句ばかり言う親が減ると思う。もちろん、日本語が話せないとか介護とか、其々家庭の事情もあると思うけど。

私もくじ運が悪くて過去に保体委員長を引き当てひどい目にあったことがあります。とにかく会議等都合が悪くて休むと委員長は責任があると責められ、うんざりしました。
今子供は6年生ですが中学ではPTA未加入で行こうと思っています。先日中学のPTAからの手紙を子供が持ち帰ってきました。本部役員を決める手紙には「やりたい　やっても良い　出来ない　理由」そして推薦したい人がいたら書く項目がありました。推薦をした人の名前は推薦者には教えないと書いてあったのですが、これって人間関係が悪くなる元だとは思いませんか？　知らない誰かに推薦されたら気持ち悪いですよね。私はこの用紙は未提出にする予定です。
推薦者を書くつもりはありませんが、この用紙を普通に提出したらこのやり方を認めたことになるような気がしたからです。とにかく関わりたくない組織だと思っています。

PTA改革も働き方改革も皆んな勘違いしてませんか？本当の改革とは皆んなが楽しいと思うPTA、職場の環境作りだと思います。私は7年間、会長、副会長を務めていますが、さほど負担に感じた事はありませんが、負担と感じるのは具体的に何処ですか？
子供の為なら親として最善を尽くすのは当たり前の事じゃないですか？PTA活動なんて長い人生の中のわずかな時間じゃないですか、親としてもう少し心の余裕を持つ事が大事だと思います。

うちの地域は、いまだに入学と同時に自動(強制)加入です。個人情報保護法も守られておらず、学校からＰＴＡに児童名簿が当然のように流用されていて驚きました。本来、任意加入であることを知らない保護者も多いです。(現会長は熊本裁判を知らなかった)
一番理解し難いのは、単Ｐから市Ｐ、県Ｐという上部組織への上納金。多額のお金を使って開催される研究会。「子供のため」と口では綺麗ごとを言いながら、やってることは政治です。本当に子供のためなら、親の(特に母親)負担は軽くすべきなのに。子供の下校時間にかぶる講演会なんてやるべきではない。休日に、自分の夫や子供は家に置いて、顔も名前も知らない他所のパパやママがやってるソフトボールやバレーボールの試合の応援に強制参加させられることのどこが「子供のため」なのか？
深く関われば関わるほど、疑問と矛盾ばかりが目につきます。今、本部執行部で役職についていますが、任期を終えたら退会を申し出て「ＰＴＡはやめられるんだよ」を見せる我が校の第１号になろうと思っています。