保育士歴20年です。今回、見直しをされてよかったなと思っています。

発達障害の診断は4歳児以上がほとんどで、発達相談を受けるのも3歳以降が多いです。加配児には保育士が配置されますが、認定されるまでは余分に保育士は配置されません。

気になる子、配慮が必要な子も含めて1歳児～2歳児はみんな6対1。噛みついたり、走り回ったり、発語が無かったり、こだわりが譲れなかったり、気持ちの切り替えが出来なくても6対1。

数年後加配児に認定されることになるけど、今は6対1。幼児クラスより乳児クラスを何とかしないといけないです。昔とちがって30対1って言っても、今の時代1人じゃないから！絶対に加配児いるから！

現在認可保育園でフルタイムパートをしています。結婚前に認可保育園で保育士として8年間勤め退職、3人の子育てをしながら、現在の保育園でパートとして5年前に働き始めました。

現場を離れていた10年で保育園も保育園に通う保護者も園児も随分変わった様に思います。一人っ子の子どもや、様々な事に敏感で神経質な保護者も増えました。

1歳児6人に対して保育士1人？本当に誰が決めたの？どうしてそうなってしまったの？と言いたいです。六つ子をお母さん一人だけで一日見られると思っているのでしょうか？

こんなに余裕のない環境で子ども一人一人に寄り添った保育なんてできっこない。どうしてそんな想像すらできないのだろう。保育士は神様なんかじゃないんです。

保育士を夢見て同じ学校を出た友人や、前の職場で一緒に働いていた仲間もほとんどの人が今は違う仕事をしています。それが現実です。

言い方は悪いかもしれませんが、自分の子を叱れない、休みだけど、子どもを一人で見られない親がいるんです。

子育て支援、子育て支援、と保育園(子ども預かる場所)を増やすのではなく、自分の産んだ子どもを親が自分自身で育てて行く環境を守る為に、育児休暇や支援に力を入れて、乳幼児期に何よりも大切か親子関係をしっかり築いて行ける様にした方が将来の為にもよっぽどいいと思う。

安い給料で、休憩もろくに取れない、心も体も傷だらけになりながら、そんな中でも現場の保育士は子どもの気持ちに寄り添い笑顔で日々の保育にあたっているんです。ただ小さい子を預かって遊んでいるだけのイメージ払拭して欲しいです。

20年以上保育士をしています。現場は本当に人手不足で40代が大半、若い先生が入ってもここ数年は長くても3年、早いと年度内で辞めていっています。早番、遅番フル稼働なのに毎月の製作や行事、そして書類は使えないようなただ作成が大変なだけの意味のないものがとても多い。

とてもやりがいのある仕事だけど、もっと仕事内容を大々的に変えなければならないと思います。配置基準を変えるのはいいけれど、多くの園が人員不足なのに基準を満たせるのか疑問しかないです。

配置基準について一歩前進は嬉しいですが、保育士不足は改善されず、大変だからまた保育士が辞めてしまう、という悪循環があります。

先に書かれた方もいらっしゃいましたが、入所基準や保育時間の見直しも必要ではないかと思います。

自治体にもよりますが、月４０時間の勤務で入所できます。４時間のバイトを週２日くらいです。

それでも、０歳児を毎日8:30〜16:30まで預けることができます。沢山の保育士と税金が必要です。

子育て中の保育士も多いので、朝と夕方は人手が更に少なくなります。せめて、必要に応じて保育時間を短くする等できると、保育士も働きやすくなると思います。

こども達一人ひとりと、丁寧に関わり、その成長を感じられることで、保育士もより頑張れます！

配置基準プラス保育士不足の改善を、お願いします。

保育士の配置基準の見直しだけでなく、保育士の給与も改善がないと、人材確保が難しくなっていくと思う。

・0歳児→職員1人につき2人
・1歳児→3〜4人（落ち着きのない子は2人までが限界…）
・2歳児→4人（落ち着きのない子は1歳児同様）
・3歳児→6人〜7人（個々の成長の差が出てきます。教えなくてはいけないことも増えます。気になる子も目立ってきます）
・4歳児→8〜10人（気になる子は個別に対応が必要になってきます。集団で理解が難しい子もいます）
・5歳児→10人（今は就学までに求められることが多いです。目が行き届くようにするためにはひとりで10人までだと感じる）

気になる子、明らかに発達障害の子にはきちんとした支援が必要になる。なかなか認められない保護者もいる。入園前に市で対応してほしい。気になる子や発達障害がある子がたくさんいるとそれだけ保育士が必要にもなり、環境設定も重要になってくる。

発達障害の子たちの居場所もつくってほしい。

保育士の給与に関して、基本給がいつまでも上がらない。年齢とともに求められることが増える一方で給料は新卒並み。場合によっては一般企業の新人以下…。これではやる気もなくなる。

手当も大事だが、40代なら基本給をプラス10万はあげるべき職業。女社会で結婚出産で辞める人もたくさんいる職業…。これから先もっともっと人が減ると思う。

そうなったときに、子どもたちはどうなるのか…働かないと厳しい世の中、各家庭はどうなるのか…。必要な職業が報われないのはおかしい。

また保育士の業務内容、行事の見直しも必要だと感じる。

3歳児の担任です。20名を2人担任で見ています。クラスに発達の気になる子がいます。

Ｒ６．4月の入園の時点で診断がついていないという事で、加配保育士なしのスタートでした。すぐに、多動性・衝動性の特性が見られ、ひと時も目が離せず、一人はその子に手を取られ、もう一人が残りの19人をみる毎日です。

園長や主幹に、もう一人保育者が欲しいと訴えましたが、‘規定は満たされている’の一点張りで聞き入れてもらえませんでした。

園長の立場の方々はどこも、人間性の素晴らしい方がほとんどだと思いますが、現場の私たちの声をなぜ聴いてくれないのですか。

園長会は何のためにあるのですか。保育の経験のある園長であればこそ、私たちの声を拾い、上へ届けるお役目もあるのではないですか。

自分が倒れてしまう前に、来る3月で退職する意思を伝えました。今の日本に、働き甲斐のある保育施設があるのでしょうか。

1歳児9人を2人で見ています。1歳児さんは発達の個人差がとても大きく、4月生まれの子と、3月生まれの子でも大きく差があります。

そのため一対一での関わりも多く、障害も持った子がいるとそこにも手がかかります。また活動や食事、午睡の準備、片付けもするとなるとかなり厳しいです。

さらに押し倒し、噛みつき等もあるので、その対応もあり毎日どうにかなりそうです。0歳児が3人に1人に対し、1歳児になると急に6人に1人になるのもおかしいと思います。また2歳児と同じなのも疑問です。

昨年まで保育士で保育園やこども園で勤めてきました。

集団で過ごすとなると、できる子できない子の発達差はどうしても生まれてしまうもので、できる子はできない子と比べると後回しになりがちです。トイレ介助となると一人で何人も見るので、たまに間に合わない子はトイレの中で遊んだり喧嘩したり…。現場はてんやわんやです。

モンペの対応、行事前の持ち帰り仕事、昼寝中にできなかった書類…やることはいっぱいなのに、人手がいないことで回らず持ち帰る日々。とてもしんどかったし、有給をとるのでさえ文句を言われるのに給料はそんなによくない。

体力的にもつかれるという悪循環でやめてしまう人も多いので、やはり対大人の人数を増やすのをなるべく早くしてほしい。

私は0歳児クラス担任してます。保育士不足です。一時保育の子もうちのクラスでみてます。毎日疲労困憊です。

保育士はやりがいがありますが、善意の搾取とも言えます。給料安いし、休めないし、保護者対応大変、そりゃ若い人は楽な方へいきますわ。待遇よくするしかない。

政治家の方々には楽な仕事と思われてるのか、、、三原さん頼む

認定子ども園の経営者の知人が、今の制度ですら法的な保育士数を確保し、その給与支払うのに四苦八苦しているのに、その人数増やせと言われたら、もう廃園するしかないと言ってました。

賃金も上がり続けているのに、賃金上昇に保育園に給付されるお金が追いつかない。

保育士増やせは理想ですが、その分の給付費も、国はちゃんと増やすんですよね？

私は海外で保育士をしています。日本では一人で4ー5才児童を30人見ていたなんて知らなかったです‼

30人もいれば、言動に問題のある子供もいるし、具合の悪い子供も‥‥25人に変えられても、負担が変わるのでしょうか？

政治家の方に、一歳児を怪我なく一日一人で５人、見られるのかぜひともやってみて経験して欲しい。視察とやらに数分だけ保育士が安全に過ごせるよう設定した活動なんかを見にこられても、そもそもそれ自体保育士が安全に過ごせるように考えて考え抜いた活動ですからね？とりあえずポンと一人で入って、一日、もしくは一週間くらいやって見てみてほしい。

イヤイヤ期、噛みつき引っ掻きだってある一歳児を1:5人でもなかなかきついですよ。どなたかが書いていたけど保育士だってスーパーマンではない。いいから一度あなたもやってみて？？と本当に心から言いたい。どれだけ保育士という仕事が大変かわかるから！

みんな子どもが好きでやっているけど、そこに甘んじてこれくらい見れるでしょう？と安易に考えないでほしいです。

4-5歳も30から25人に変わったところで、グレーのお子さんも多い中、手厚い保育ができるとは決して思えません。

現役小学校教諭です。保育園幼稚園の土台あってこそ、小学校での指導ができるのです。

小学校では1年2年は30人学級で3年以上は35人学級。どうして、年中年長も30人学級ですか？子どもの1年の成長はとても大きいので、小さければ、もっと手がかかります。

私は4児の親です。年子はいますが、1歳児3人は有り得ないです。全員が寝て動かないなら別ですが…

息子娘は10ヶ月でよろよろと歩き始め、1歳半までにはオムツを取りました。2歳にもなると、話始め、すぐ2語文になっていました。

制度を決めている方は、多産経験者なのでしょうか？
双子も結構いますよ。

現役保育士です。一歳児は、噛みつき、叩くなどありますし散歩も手を繋いで歩く、並んで着いてくるなどムリなので1人で6人は現状ムリでした。

0歳児も、1人で3人では、何か起きた時に避難できません。おんぶと抱っこをしたとしても、避難道具を持ち、もう1人連れてはムリです。

ご飯もアレルギーがあったり、詰まらせたり、1人で食べられる年齢ではなく、1人で3人に食べさせるのは目が行き届かないと思います。ぜひ見直してほしいです。

これ、恐ろしいことに上に立つ人間も「今日◯人だから◯人でいけるよね？」って現場を抜けて残業減らすために書類しろといいます。

0.1歳なんてプラスαいないと丁寧な保育なんてできない。配置基準でやれの一点張り（しかもそれでパートさんも含んだ、ね）！

保育士をしています。保護者の方からの発信本当に有難く思います。1人1人を大切にしたいからこその配置基準の見直しです。沢山の方の思いが通じると嬉しいです。

短大出てすぐ保育園で2年働き、転職事務系公務員になり、現在パート保育士です。日頃散歩に出るたびに思いますが、1.2歳児（歩ける）6名を１人では行けません。

こども同士繋いでも保育士の手は両手使ってこども4名が限界だと思います。幸い勤務園は手厚く1対4ですが、この記事のように個別対応できるのは限りなく少人数でなければできないのは当たり前のことだと思います。しかも新人でも１人として4月からみられるので本人、先輩共に負担はとても大きいものです。

０．１歳の基準はもう少し見直すべきです。生後3カ月で入園してくるお子さんもいらっしゃいます。また、アレルギーを持ったお子さんが一番多い年齢です。アレルギーも個々で対応が難しい現代です。

現場にもっと目を向ける政治家が増えるべきです。子どものいる家庭にばかり手厚くされてますが現場で働く保育士さんに目を向けて下さい。

何かあれば叩けれるだけの現状はおかしい。子どもの成長に大きく関わっているのは親ではなく保育士さんたちですよ

保育士をしています。１歳児を担当していますが、子どもの発達、特徴、性格、育ち、また保護者対応など…1人の子どもに対して行うべき事柄は年々増えています。

配置基準ももちろん大切ですが、誰でも入園できてしまうような入所基準にも問題を感じています。

古い考えかもしれませんが、働くお母さんが手厚く安心して子どもを預けられるよう、入所基準を以前のように戻すことも必要なのでは…と思ってます。

必死で働いて子どもを預けている保護者の方はとても協力的ですが、入所理由が曖昧な方はあまりそういった様子が感じられません。本当に子育てから手を離してしまって良いのだろうか…？もっと子どもと触れ合うべきではないだろうか…？といった様子の子どもが増えています。

子育て支援と保育内容は切っても切れません。本当に支援が必要な家庭なのか？保育園でなければならないのか？考え直して欲しいところです。

現在、保育士として働いています。

０歳児クラスでも、ミルクを飲んでいて首も座ってない子、１歳のお誕生日を迎えてる子、小さければ小さいほど月齢に差が生じます。配置基準を０歳児３人に1人と決めるのではなく、月齢、成長に応じて決めてほしい。

１歳児も同じく、６人に1人は、とてもきつい！

現役保育士です。現在１歳児クラスを担任しています。

この基準を考えているお偉い方々、１歳児６人を1人で見てください。できますか？まだまだ未熟で、でも自我が芽生えてきて元気いっぱいなこの子たちを、危険のないように、命を守りながら、そしてたくさんのやらなきゃいけない仕事をこなしながら。やってみてください。

私たち保育士はスーパーマンでもなんでもありません。大事な命を預かるこの仕事に誇りとやりがいをもっていますが、最近は色々と苦しいことを言われ辛いです。

もっと保育園、保育士の現状を見てください。知ってください。